Para a construção de uma trajetória profissional temos que levar muitos fatores em consideração. Habilidades, conhecimentos diversos, qualificações, valores, propósito. Tem que gostar de estudar e entender que o processo de aprendizagem é contínuo. E, claro, gostar de pessoas.
Você é uma pessoa. Seus clientes, fornecedores, parceiros, alunos. Todos são pessoas. É como sempre digo em minhas palestras: Pessoas são a chave. Quando entendemos isso, entendemos tudo sobre carreira, negócios e o desenvolvimento de uma marca pessoal forte.
Os 40 me trouxeram a maturidade pelo autoconhecimento. Quanto mais me conheço, aprendo e me relaciono melhor comigo, mais eu estendo isso ao mundo por meio do meu trabalho. As relações profissionais passaram a ter como base meus valores e propósito.
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